В АО «Транснефть – Север» прошли мероприятия, направленные на адаптацию молодежи к производственной деятельности предприятия и развитие кадрового потенциала отрасли.
Трудоустроенные в 2026 году молодые специалисты прошли обучение по программе «Профессиональная адаптация молодых специалистов на объектах ОСТ». Образовательная программа разработана и внедрена преподавателями Регионального учебного центра (РУЦ) АО «Транснефть – Север». В течение недели работники изучали основные аспекты деятельности предприятия по разным направлениям, в том числе диспетчеризации, механизации и автоматизации производственных процессов.
По итогам прошедшего обучения состоялась традиционная церемония посвящения молодых специалистов АО «Транснефть – Север» в нефтепроводчики.
«Мы получили обратную связь от молодых специалистов, которая подтвердила, что новая образовательная программа эффективна. Работники смогли получить достаточно дополнительной информации о производстве и объектах, на которых они будут работать», –отметил директор РУЦ Владимир Филатов.
Деятельность АО «Транснефть – Север» в области формирования кадрового резерва носит системный характер. Предприятие реализует комплексную и долгосрочную программу подготовки работников, которая охватывает ряд важных направлений: профориентацию, целевое обучение студентов, поддержку молодых специалистов после трудоустройства.
