В Ухте требуются водители, сборщики и бульдозеристы
В повестке дня был доклад директора ГУ РК «Центр занятости населения города Ухты» Алексеевой Ольги Николаевны о ситуации на рынке труда, об организации общественных работ, реализации малых проектов в сфере занятости населения, с которым мы и хотим вас ознакомить.
Основные тенденции развития и прогнозные характеристики рынка труда МОГО «Ухта» по состоянию на 20 февраля 2017 года.
Стратегическая цель деятельности службы занятости населения — это развитие рынка труда, создание условий для эффективного использования квалифицированного труда, позволяющего преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, повысить мотивацию к труду и трудовую мобильность населения, обеспечить максимально возможную занятость граждан, трудоспособного возраста.
Основными задачами ГУ РК «ЦЗН города Ухты», как и всей службы занятости населения, являются информирование клиентов, оказание ищущим работу гражданам помощи в трудоустройстве и адаптации к рынку труда, а работодателям содействия в подборе необходимых работников.
Демографическую ситуацию на территории МОГО «Ухта» можно охарактеризовать как стабильную, несмотря на то что, с 2014 года наблюдается тенденция снижения общей численности населения за счет миграционного оттока. Традиционно сохраняется превышение численности женского населения над численностью мужского населения. Средний возраст постоянного населения составляет 37,4 года.
Наименование показателя | 2014г. | 2015г. | 2016г. | 1 | 4 | 5 | 6 | Среднегодовая численность населения г. Ухты | 119,6 | 119,6 | 119,3 | Среднесписочная численность занятых в экономике, тыс. чел | 57,2 | 57,1 | 56,7 | В т.ч. среднесписочная численность занятых на крупных и ср. предприятиях тыс. чел | 45,3 | 45,2 | 45,0 |
Численность экономически активного населения в 2017 году оценивается на уровне 64,66 тыс. человек.
В 2016 году в ЦЗН обратилось за содействием в поиске подходящей работы 6274 человека, нашли работу за этот же период 4214 человека или 67,2% от числа обратившихся граждан. С начала 2017 года в ЦЗН обратилось 874 гражданина, нашли работу 352 или 40% от числа обратившихся граждан.
Численность граждан, состоящих на учете в ГУ РК «ЦЗН г. Ухты» на 20 февраля 2017 г. составляет 1181 человек, в том числе имеющих статус «безработный» 426человек, из них уволенных по сокращению 110 человека, из них 51,2 % (218 чел.) женщины.
По сравнению с аналогичным периодом 2016 года численность граждан, состоящих на учете, увеличилась на 0,5 % (6 чел.), так же увеличилась на 13,1% численность граждан, имеющих статус «безработный» (370 чел. на 20.02.2016г.). Уровень регистрируемой безработицы в МОГО «Ухта» на 20.02.2016 года 0,66% от численности экономически активного населения (самое низкое значение показателя по РК). Значение данного показателя по РК составляет 2,0 %. Уровень общей безработицы в Ухте составляет 3,3%. В аналогичном периоде 2016 года уровень регистрируемой безработицы составлял 0,56% и уровень общей безработицы – 2,8 %.
Колебания регистрируемой безработицы носят, как правило, сезонный характер, достигая наибольших значений в зимний период и значительно снижась летом. Средняя продолжительность безработицы составляет 3,5 месяца, это на 0,5 выше данного показателя прошлого года. Основной причиной увеличение является застойная сельская безработица.
Анализ потребности в работниках на рынке труда.
Сравнение показателей отражающих спрос и предложение рабочей силы подтверждает сделанные выводы о стабильно высокой потребности в рабочей силе на территории МОГО «Ухта».
| № п/п | Наименование | Ед. изм. | 2016г. | 2017г. | 1. | Количество вакансий в отчетном периоде | Един. | 13114 | 1693 | 2. | Численность граждан, обратившихся в Центр занятости, ищущих работу в отчётном периоде | Чел. | 6274 | 874 | 3. | Численность трудоустроенных граждан в отчетном периоде | Чел. | 4214 | 552 | 4. | Численность граждан, признанных безработными за отчетный период | Чел. | 915 | 176 |
За 12 месяцев 2016 года предприятиями заявлено 13114 вакансий для замещения свободных рабочих мест. С 01 января 2017 года заявлено 1693 вакансии.
По состоянию на 20 февраля 2017 г. в банке данных ЦЗН имелась информация о 1856 вакансиях от 159 работодателей, в том числе 1232 вакансий по рабочим специальностям. Из них в МОГО «Ухта» 875 вакансий (47,2%), остальные за пределами муниципального округа и республики. В том числе квотированные вакансии для трудоустройства инвалидов 105 в МОГО «Ухта», за переделами муниципального округа 218вакансии.
Наиболее напряженная ситуация в отдаленных населенных пунктах: Боровой, Кедва, Кэмдин. Если из Яреги, Шудаяга, Водного можно ездить на работу в Ухту, то из выше обозначенных населенных пунктов каждый день не приедешь, а по месту жительства не трудоустроишься, т.к. там нет работы. Если в Ухте в среднем период состояния на учете в ЦЗН 3,5 мес., то в этих населенных пунктах периоды безработицы длятся годами. Остается вариант работы вахтовым методом.
В базе ЦЗН имеются вакансии вахтовым методом как в республике, так и за ее пределами. На Ямале, в Тюмени, в Архангельской области. За подбором работников к нам зачастую обращаются компании, занимающиеся аутсортингом, предлагающие работу по всем регионам России. Имеются вакансии в Санкт-Петербурге, Москве и Подмосковье с предоставлением койко-места в общежитии.
Средняя заработная плата по заявленным вакансиям 26936,56 рубля. По-прежнему высок спрос на высококвалифицированных работников рабочих специальностей, имеющих стаж работы по профессии. Для таких работников работодатели предлагают заработную плату значительно выше средней.
Заявляемая предприятиями потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест.
| Наименование показателя | Потребность в работниках в 2016г. | Потребность в работниках в 2017г. | Всего | Всего | 1 | 2 | 4 | На начало отчётного периода | 2258 | 1932 | Заявлено в течении отчётного периода | 759 | 967 | Снято в течении отчётного периода | 1267 | 944 | Всего на конец отчётного периода | 1750 | 1955 | По секторам экономики: | Государственный сектор | 495 | 650 | Негосударственный сектор | 1255 | 1305 | По отраслям экономики: | Промышленность | 131 | 165 | Сельскохозяйственное производство | 20 | 8 | Транспорт и связь | 295 | 243 | Строительство | 89 | 164 | Торговля и общественное питание | 64 | 25 | ЖКХ и бытовое обслуживание населения | 31 | 21 | Здравоохранение, социальное обеспечение, культура, образование, наука | 379 | 340 | Кредитование, финансы и страхование | 7 | 3 | Управление | 87 | 60 | Другие отрасли | 547 | 926 |
Период заполнения вакансий определяется следующими факторами:
- экономической привлекательностью предприятия;
- уровнем и регулярностью оплаты труда;
- условиями труда.
Средний период «существования» вакансии в базе данных ЦЗН –1,2 месяца, нагрузка на одну вакансию (коэффициент напряжённости) составляет 0,49 человека на 1 февраля 2017 года и 0,53 человека на эту дату в 2016 году.
Востребованные профессии и средний уровень оплаты труда по состоянию на февраль 2017 года.
| Наименование профессии (должности) | Кол-во рабочих мест и вакантных должностей | Средняя заработная плата, руб. | Агент торговый | 3 | 25 000,00 | Бетонщик | 10 | 34 000,00 | Водитель автомобиля | 242 | 47 127,00 | Водитель вездехода | 38 | 41 106,00 | Военнослужащий (офицерский состав) | 58 | 80 000,00 | Военнослужащий (рядовой и сержантский состав) | 50 | 40 000,00 | Воспитатель детского сада (яслей-сада) | 12 | 16 833,00 | Врач станции скорой и неотложной медицинской помощи | 10 | 24 498,00 | Врач-анестезиолог-реаниматолог | 11 | 27 619,00 | Грузчик | 22 | 18 962,00 | Дворник | 13 | 9 415,00 | Инженер | 32 | 26 311,00 | Инспектор | 17 | 27 294,00 | Инспектор отдела режима и охраны | 57 | 23 387,00 | Машинист автогрейдера | 27 | 61 860,00 | Машинист бульдозера | 68 | 64 580,00 | Машинист буровой установки | 17 | 77 117,00 | Машинист катка самоходного с гладкими вальцами | 21 | 56 857,00 | Машинист крана автомобильного | 13 | 57 692,00 | Машинист технологических компрессоров | 13 | 14 888,00 | Медицинская сестра | 94 | 16 128,00 | Медицинская сестра палатная (постовая) | 14 | 16 385,00 | Повар | 24 | 14 150,00 | Продавец | 14 | 29 000,00 | Сборщик | 100 | 30 000,00 | Слесарь по ремонту автомобилей | 20 | 30 419,00 | Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования | 11 | 18 000,00 | Слесарь-ремонтник | 14 | 21 977,00 | Токарь | 11 | 36 629,00 | Тракторист | 46 | 55 000,00 | Уборщик производственных и служебных помещений | 55 | 9 166,00 | Фельдшер | 21 | 19 265,00 | Фельдшер-лаборант | 11 | 12 636,00 | Электрогазосварщик | 24 | 42 723,00 | Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 18 | 20 320,00 |
Основными требованиями работодателей к кандидатам на замещение вакантных должностей являются:
— наличие документов, подтверждающих профессиональную квалификацию
— опыт работы по специальности не менее 1 года.
В рамках мероприятий активной политики занятости специалистами Центра занятости ежегодно организуются:
-оплачиваемые общественные работы;
-временные работы для граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы;
-временные работы для несовершеннолетних в свободное от учебы время и дни летних каникул совместно с Администрацией города и Управлением образования, в которых ежегодно принимают участие более 1000 несовершеннолетних граждан.
Центр занятости населения в целях обеспечения временной занятости населения проводит организацию оплачиваемых общественных работ.
Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
Право на участие в общественных работах имеют граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, безработные граждане. Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособия по безработице, безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости свыше шести месяцев.
Участие граждан в общественных работах допускается только с их согласия. При направлении на общественные работы учитываются состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности граждан.
С лицами, желающими участвовать в общественных работах, заключается срочный трудовой договор. Срочный трудовой договор об участии гражданина в общественных работах может быть расторгнут им досрочно при устройстве на постоянную или временную работу.
В период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице.
Финансирование общественных работ, выплата заработной платы участникам производится за счет средств работодателей, у которых проводятся эти работы.
Кроме заработной платы, выплачиваемой за счет работодателя, ЦЗН может участникам временных работ производить доплату в виде материальной поддержки в размере от 1 до 2-х минимальных размеров пособия по безработице (от 1105 руб. до 2210 руб.)
В 2016 году в общественных работах приняли участие 95 человек.
В программах социальной адаптации в год принимают участие более 200 человек, профориентационные услуги ежегодно получают более 1500 человек, в том числе учащиеся выпускных классов школ, услуги по психологической поддержке до 50 человек.
При содействии Центра занятости на профессиональное обучение, переобучение и повышение квалификации направляются более 100 человек безработных граждан за счет средств центра занятости. План-график профессий, по которым идет обучение, утверждается на год. В основном это рабочие профессии, востребованные на рынке труда: электрогазосваршик, электромонтер, машинист бульдозера, слесарь по ремонту автомобилей, стропальщик, оператор котельной, повар, продавец, бухгалтер. В период обучения выплачивается стипендия.
Одно из важнейших направлений работы – это трудоустройство граждан с инвалидностью.
Все предприятия (организации) города с численностью более 35 человек обязаны выделять квоту для приема на работу инвалидов из расчета 2% от средней списочной численности работающих, а те, у кого среднесписочная численность более 100 человек, обязаны организовать и специальные рабочие места для этой категории граждан. (Постановление Правительства РК от 29.02.2016г. № 99)
В 2016 году малые проекты в сфере занятости населения в МОГО «Ухта» не реализовывались.
Фото: cezan.ru