По данным следствия руководитель систематически более двух месяцев не выплачивала в полном объеме заработную плату сотруднице. Кроме того, уволившейся в марте 2014 года женщине окончательный расчет в размере более 38 тысяч рублей частично был произведен только спустя пять месяцев — в августе, а оставшаяся часть выплачена лишь в октябре. При этом у директора была реальная возможность своевременно выплачивать вознаграждение за труд, однако имевшиеся денежные средства расходовались на иные цели.
Следствием собрана достаточная доказательственная база, в связи с чем уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу.
Фото: sayanogorsk.info
