Трудовые книжки могут стать электронными

В 2011 году заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов заявлял, что Минздравсоцразвития РФ считает возможным отменить трудовые книжки в России с 2012 года, оставив 10-летний переходный период для тех граждан, которые «к ним привыкли». По его словам, некоторые недобросовестные работодатели рассматривали трудовую книжку как «инструмент давления» на работника, а с отменой трудовых книжек у работника будет право самостоятельно хранить трудовую книжку и вести там записи на свое усмотрение.

«Так, чтобы в ближайшее время отменять трудовые книжки, нет, мы это не планируем», — заявил во вторник Топилин, отметив, что «можно было бы на эту тему порассуждать». В то же время министр полагает, что возможен переход к электронным трудовым книжкам.

По словам Топилина, ведомство сейчас рассматривает возможность упростить все, что связано с хранением трудовых книжек.

Фото: vmurmanske.ru/