Таким образом, поправки позволят продлить «льготный период» получения доплат для молодых специалистов в случае, если после трудоустройства они были призваны на военную службу или ухаживали за ребёнком в возрасте до полутора лет.
Напомним, в настоящее время молодые специалисты, прибывшие в год окончания или в период первых трёх лет после окончания вузов и профессиональных образовательных учреждений на работу в государственные учреждения образования Республики Коми, получают доплаты к должностному окладу. Выплаты производятся непрерывно в течение первых трёх лет работы. Получается, что в учёт указанных трёх лет входят также периоды декретного отпуска, отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет или призыва на службу в армию. С этой проблемой к Т.Николаевой обратился Председатель Коми республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Михаил Иванов.
Тамара Николаева отметила значимость продления периода получения выплат. «Безусловно, молодые преподаватели должны в полной мере использовать соцподдержку, предусмотренную государственной политикой. Ребята, проходящие службу в армии, так же как и молодые мамы решают важные социальные вопросы нашего региона и страны в целом. Поэтому считаю необходимым внести изменения в постановление Правительства Республики Коми с целью исключения из трёхлетнего периода предоставления выплат молодым специалистам периодов службы в армии, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком до полутора лет», — подчеркнула Т.Николаева.
Фото: sarov.com
