Увеличение оплаты труда сотрудников запланировано в 17% отечественных компаний, большинство работодателей (58%) не имеет подобных планов, представители 25% организаций затруднились с ответом.
Чаще всего работодатели говорили о повышении зарплаты в декабре 2010 году: подобными планами тогда делилась почти треть опрошенных кадровиков (32%). Обострение экономической обстановки привело к тому, что в декабре прошлого года число компаний, планирующих индексацию зарплат, стало рекордно низким (всего 12%). Несмотря на то что ситуация на рынке не становится лучше, инфляционные процессы требуют корректировки ФОТ: в этом году повышение зарплат запланировали чуть больше работодателей, чем в 2014, — 17%.
Несмотря на снижение числа компаний, планирующих индексацию зарплаты, ситуация не столь пессимистична. Часть компаний провела повышение незадолго до нового года, а также всегда есть работодатели, которые предпочитают до последнего не говорить об индексации, никого не посвящать в свои планы. Опросы показывают, что в феврале компаний, осуществивших повышение зарплат в течение последних 6 месяцев, обычно оказывается больше, чем тех, кто планировал такие повышения в декабре. Так, например, в декабре 2014 года об индексации говорили представители всего 12% компаний, а в феврале 2015 работодателей, повысивших зарплату персоналу в течение последнего полугода, оказалось в 2 раза больше (24%).
Каждая шестая компания планирует повышение или индексацию зарплат
