Профильный комитет Госдумы порекомендовал принять в первом чтении законопроект № 200036-5 о внесении изменений в Трудовой кодекс (о продлении срока срочного трудового договора, истекающего в период беременности женщины, до даты окончания отпуска по беременности и родам).
В случае принятия законопроекта первое предложение второго абзаца 261 статьи ТК будет выглядеть так:
В случае истечения срока действия срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении листка нетрудоспособности по беременности и родам – до окончания отпуска по беременности и родам.
На данный момент эта норма ограничивается требованием о продлении срочного трудового довора до окончания беременности.
