ФСС по Коми фиксирует массовые задержки выплат по больничным
В связи с начавшейся в Коми эпидемией гриппа и массовым выходом населения на больничный в региональном отделении Фонда социального страхования РФ по РК ежедневно фиксируется рекордное количество звонков от граждан с претензией на задержку или невыплату пособий по временной нетрудоспособности. Многие работодатели отказывают также в оплате «декретных» или выплате детских пособий, ссылаясь на задержку денег из Фонда социального страхования.
Комментирует тему начальник отдела администрирования страховых взносов отделения ФСС по Коми Елена Лейтнер. — Действительно, такие выплаты идут не из «собственного кармана» организаций, а из бюджета Фонда. Однако, в соответствии с законодательством, обязанность по выплате пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством возложена на работодателя. Законом 255-ФЗ определено, что работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Это гарантируется ст. 183 Трудового кодекса.-
По словам специалиста, основным источником выплат таких пособий являются страховые взносы, начисляемые их плательщиками на выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений. Законом № 212-ФЗ определено, что сумма страховых взносов по данному виду страхования, подлежащая уплате в Фонд соцстраха, подлежит уменьшению на сумму произведенных страхователем расходов на выплату пособий в соответствии с законодательством РФ. Если страховых взносов недостаточно на выплату пособий, страхователь обращается в фонд с заявлением о выделении средств на выплату страхового обеспечения. Средства перечисляются в течение 10 календарных дней с даты представления страхователем необходимых документов.
Отказывая работнику в оплате больничного или выплате детских пособий, работодатель нарушает трудовые права граждан, т.к. не выполняет возложенную на него законом обязанность.Законодательством РФ предусмотрена ответственность работодателя за невыплату пособий работнику. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (компенсации). Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ предусмотрена ответственность в случае невыплаты страхователем заработной платы, пособий и иных установленных законом выплат.
Во всех случаях отказов в выплате пособий специалисты отделения ФСС по Коми предлагают обращаться за квалифицированной консультацией по телефонам в г. Сыктывкаре 284-884, 284-887, 284-889 (телефоны специалистов в городах и районах республики указаны на сайте fsskomi.ru). Также на сайте есть возможность обратиться в отделение ФСС в электронном виде и оперативно получить ответы на свои вопросы. Вопросами восстановления нарушенных прав работников занимается Государственная инспекция труда в Республике Коми (сайт gitkomi@list.ru , телефоны для справок 315906, 315485 ).
Фото: otchetonline.ru