Прокуратура г. Ухты провела проверку по обращению работницы местной хлебопекарни о нарушении ее трудовых прав.
В ходе проверки установлено, что жительница Ухты с апреля 2017 г. работала в хлебопекарне без оформления трудовых отношений, однако регулярно получала заработную плату и выполняла правила внутреннего трудового распорядка. В июле в присутствии других работников молодая женщина обратилась к руководителю пекарни с просьбой перевести ее с работы в ночную смену на дневные, мотивировав это своей беременностью. Работодатель сослался на отсутствие вакантных рабочих мест в дневную смену и рассчитал работницу. За оказанием правовой помощи женщина обратилась в прокуратуру.
Прокурор г. Ухты направил в суд исковое заявление с требованием обязать индивидуального предпринимателя, владеющего пекарней, заключить трудовой договор с работницей на неопределенный срок в должности пекаря, внести в трудовую книжку запись о приеме ее на работу с 27 апреля 2017 г., выдать ей копию приказа о приеме на работу и восстановить в должности.
Требования прокуратуры ответчик исполнил добровольно в ходе рассмотрения гражданского дела. Женщина восстановлена на работе, с ней заключен трудовой договор на неопределенный срок.
Материалы прокурорской проверки в порядке п. 2 ч. 2 ст. 37 УПК РФ направлены в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании виновного лица по чт. 145 УК РФ (необоснованное увольнение беременной женщины).
Источник: Прокуратура РК
